为什么要跳槽？很多跳槽者其实并没有从心态和创造跳槽条件上做好准备，所以在跳槽前，这些问题也是跳槽者必须先自我发问的。如何能够跳出更大职业发展空间，跳出更好的薪酬待遇呢？　　求职者在跳槽时，应全面衡量社会环境和个人因素[详细阅读]

作为职场新人，如何才能让自己更具竞争力呢?哪些竞争力需要不断的强化呢?　　学历：包括学校、专业、学位。若本身学历不高，一个补救方法是继续进修获取更高学历。另一个补救方法是选择学历门坎较宽的工作，例如部分服务业、制造业[详细阅读]

以下十大技能是职场新人需要培养的，你有用这些技能了吗？　　第一：培养职业精神　　1. 自我勉励即使未能达成目标，也得能够对自己说你付出足够的努力，值得拥有你所追求的一切。　　2. 诚实 即诚信。　　3. 安排时间 第[详细阅读]

身为职场人，一定要牢记下面这八个不能碰的误区：　　误区一：做事拖拖拉拉　　这种在新人中并不常见，除非是特殊情况。但是做事拖拉的现象的确无法给人好印象。因为无论是上司还是同事，都会有可能需要你协助或者帮忙，甚至说合作完[详细阅读]

对上班族而言，办公室里对工作情绪影响最大的事，莫过于听到跟自己有关的“八卦”。有的人听了一笑了之，有的人却为此心中不安，甚至神经衰弱彻夜难眠。那么办公室里最容易被流言击倒的是些什么人呢? 不自信的人：因为对自己缺乏信[详细阅读]

现在的社会，竞争非常激烈，如果你能在职场中遇到优秀的上级，那么这将成为你职业生涯中的一笔巨大的大财富。他将把你也带领着成为优秀的人员。但是要是反之碰上糟糕的上级的话，你也许会是最为人生中的一个巨大的不幸。那么该如何去[详细阅读]

想知道职场菜鸟是如何晋升为职场精英的吗？如果想，敬请关注小编下文给大家分享的实例：　　年前，我和一位HR经理闲聊。她告诉我，某人才市场的一小伙子电话邀请她参加当周六的招聘会，因她要出差就很有礼貌地回绝了，但那小伙子不[详细阅读]

原则一、身体不可有零距离接触据　　美国心理学家霍尔的研究，男女间相距46厘米以内，就要被视为调情或表示亲昵;50-60厘米是私人的空间距离，相当于自我活动的小天地;60厘米以外才是与人交往的正常距离。鉴于此，身体距离[详细阅读]

职场上，有时候犯些无足轻重的小错并不是什么大事儿，下次记得改正就好;可是对待有些“雷区”可是千万要小心了!　　雷区1：总想着算计别人　　很多人说“职场如战场”，你不算计别人，别人就会算计你。这话当然有他的道理，人在职[详细阅读]

为什么许多有才华的人会失败？美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士-华德普与提摩西-巴特勒博士，受命协助那些明明被看好却表现不佳，甚至快要被炒鱿鱼的主管。　　什么样的行为模式会成为致命缺陷，严重地阻碍职业生涯？华[详细阅读]